Venerdì 18 ottobre / ore 18-19.15

— Teatro immersivo P. Maurensig

Via Mazzini 1, Feletto Umberto

COME CAMBIA LA FISIONOMIA DEL LAVORO CON ROBOT COLLABORATIVI E AI: RIFLESSIONI ETICHE E PSICOLOGICHE

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Intervengono
Tiziano Agostini, docente di psicologia Università degli Studi di Trieste
Tiziana Callari, senior research fellow Università di Birmingham
Claudio Tonzar, docente di psicologia Università degli Studi di Urbino

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A cura di Psicoattività APS

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Abstract

Stiamo attraversando una fase di profonda trasformazione tecnologica, guidata dai rapidi progressi 
nella robotica e nell’intelligenza artificiale. Questi cambiamenti stanno riscrivendo le regole non solo 
nella sfera privata, ma anche in quella lavorativa, rivoluzionando il concetto stesso di lavoro. Si parla 
di una nuova rivoluzione industriale, in cui le competenze tecniche richieste per affrontare questa 
transizione non sono l'unico elemento in gioco: l'intero panorama dei profili e dei ruoli professionali 
viene ridisegnato. 

L'industria manifatturiera, in particolare, si trova al centro di questa rivoluzione tecnologica, con 
l'introduzione di robot collaborativi e strumenti di intelligenza artificiale che ne riconfigurano i 
processi produttivi. Tuttavia, queste innovazioni sollevano non solo questioni tecniche, ma anche 
profonde riflessioni etiche e psicologiche: Quale sarà l'impatto sui lavoratori, sulla loro identità e 
motivazione? Come cambierà il futuro delle organizzazioni, soprattutto per quanto riguarda i 
processi di socializzazione? 

Questo intervento si propone di esplorare le sfide e, soprattutto, le opportunità che ci attendono, 
evidenziando non solo le minacce, ma anche le possibilità di crescita e innovazione, invitando a 
riflettere su un futuro in cui sarà indispensabile ripensare non solo l’organizzazione del lavoro, ma 
anche il significato della collaborazione nei contesti organizzativi. Come potrà la tecnologia 
coesistere con l'umano, evitando che l'uno prevalga sull'altro?